Conseil

  • Conseiller et sensibiliser les employeurs et les travailleurs sur les dispositions et mesures nécessaires afin d'éviter ou de diminuer les risques professionnels et d'améliorer les conditions de travail.
  • Conseiller sur les différents dispositifs existants afin de favoriser le maintien dans l'emploi.
  • Accompagner les entreprises dans leur projet de changement, en cas de conception ou modification de postes de travail.