Votre information

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    L'APAS 17 réinvente son image. Pour en savoir +, consultez notre communiqué de presse en cliquant sur le logo.
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    Dématérialisation des bordereaux de cotisation. À compter du 1er janvier 2018, un portail santé travail sera mis à la disposition de nos adhérents. Les entreprises adhérentes disposeront d’un espace privé proposant un ensemble de fonctionnalités dédiées aux données administratives (déclaration des effectifs, des risques…) mais aussi aux données financières (factures d’adhésion, factures complémentaires, règlement en ligne…).
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    Suite à la publication de la « Loi Travail » du 8 août 2016 et du décret d’application du 27/12/2016 relatif à la « modernisation » de la médecine du travail, les modalités de suivi des salariés évoluent. Désormais, la périodicité et les modalités du suivi médical des salariés sont adaptées en fonction de leur âge, leur état de santé, leurs conditions de travail et les risques auxquels ils sont exposés et déclarés par l’employeur. Fonction de ces éléments, le médecin du travail fixe les modalités et la périodicité nécessaires au suivi de la santé des salariés.