Votre information

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    Le protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l'épidémie de Covid 19 a été actualisé en date du 3 janvier 2022. Nous vous invitons à le télécharger. Les conditions d'isolement ayant été modifiées, nous vous proposons également une infographie présentant la conduite à tenir en situation de cas positif ou de cas contact.
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    Tout employeur doit déclarer ses salariés auprès de son Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI) et renseigner le ou les déterminants de suivi individuel qui les concernent. Afin de vous aider dans cette déclaration, nous mettons à votre disposition un tableau de définitions des déterminants de suivi individuel.
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     Devant la vague pandémique liée au variant Omicron, la Direction Générale du Travail réclame la pleine mobilisation des Services de Santé au travail en ce qui concerne la vaccination des salariés. Ainsi, votre Service de Santé au Travail APAS17 se mobilise de nouveau, afin de proposer à vos salariés et vous même de se faire vacciner contre la COVID-19.
  • Fermeture annuelle

    20/12/2021
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    Nous vous informons que nos centres APAS seront fermés du vendredi 24 décembre après-midi inclus au dimanche 2 janvier 2022. L'ensemble des collaborateurs de l'APAS 17 vous souhaitent de très bonnes fêtes de fin d'année.
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    L'APAS 17 organise à l'attention exclusive de ses adhérents des ateliers de sensibilisation et les adapte au format webinaire. Découvrez le calendrier des ateliers proposés en 2022.
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    Nous abordons dans cet article l'évaluation des risques professionnels (EvRP) au travers de son cadre règlementaire et de la méthodologie pouvant être mise en œuvre, notamment pour l'établissement du DUERP, document permettant de formaliser les résultats de l'évaluation. Nous mettons à votre disposition une fiche conseils ainsi qu'un modèle de document.