Définition

 

L’évaluation des risques professionnels (EvRP) est une démarche dont les résultats sont formalisés dans le Document Unique (DU). Elle permet l’identification, l’analyse et le classement des risques en définissant les actions de prévention les plus appropriées.

Elle contribue à améliorer le fonctionnement de l’entreprise lors de son évolution en mettant en exergue les nouveaux risques, et en pérennisant la maîtrise des risques déjà existante.

 

Cadre réglementaire

 

L’EvRP est inscrite au code du travail. Elle relève de la responsabilité de l’employeur qui a obligation d’assurer la sécurité et de protéger la santé de ses salariés.

Le DUERP est mis à la disposition :

  • des salariés
  • des membres du CSE
  • du médecin du travail
  • de l'inspecteur du travail
  • des agents des services de prévention des organismes de sécurité sociale (CARSAT)

 

Méthodologie

 

L’évaluation des risques professionnels repose sur 6 étapes :

  1. Préparation de la démarche : acteurs, moyens, engagement de la Direction 
  2. Définition des unités de travail
  3. Inventaire des risques : identification et analyse des modalités d’exposition des salariés
  4. Inventaire des moyens de prévention / protection
  5. Évaluation et hiérarchisation des risques
  6. Définition d’un plan d’actions

Cette évaluation des risques professionnels est à mettre à jour :

  • Au moins une fois par an
  • A chaque création d’atelier
  • Après chaque modification majeure d’un poste de travail

 

Retrouvez un dossier détaillé avec chaque étape et un exemple de trame en cliquant ICI

 

Téléchargez notre fiche conseils « DUERP : Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels » 

 

A tout moment, les intervenants en prévention des risques professionnels de l’APAS peuvent être associés à la démarche d’évaluation.

 

Mots-clefs : DUERP ; DU ;  document unique ; évaluation ; risques